BELOS-Netzwerk für Weiterbildung e.V. – Leitbild vom 16.09.2003

Motto: Verbesserung von Chancen durch Kooperation statt Konkurrenz

Leitidee:
Im Zentrum unserer Arbeit steht die Vernetzung der Bildungsangebote und Bildungsanbieter der BELOS Region (LK Grafschaft Bentheim, LK Emsland und Ostfriesland) zur Schaffung von Transparenz des Bildungsmarktes für Bildungsinteressierte unter Einsatz einer integrierten Beratungs-, Angebots- und Telelernplattform.

Wozu gibt es uns?
Wir sind ein Projekt im Rahmen des Förderprogramms „Lernende Regionen“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds.
Um jeden Bürger und jeder Bürgerin in seinem/ihren spezifischen Lebens- und Arbeitsumfeld zu erreichen, wollen wir ein regionales Netzwerk aufbauen und innovative Maßnahmen umsetzen. Angestrebt wird die dauerhafte Zusammenarbeit von allgemeinbildenden, berufsorientierten und weiterführenden Schulen und Bildungsanbietern, Unternehmen, Arbeitsämtern, der Wirtschaftsförderung, den Kammern, Kommunen, Sozialpartnern, Agenda 21-Projekten, Lehrenden und Lernenden.

Ziel ist die Entwicklung einer regionalen Lehr- und Lernkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit aller Akteure begünstigt, den Zugang und die Übergänge erleichtert und zu einer größeren Bildungsbeteiligung führt. Dabei widmen wir uns insbesondere auch bildungsfernen und benachteiligten Gruppen und verbessern deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Zur Realisierung unserer Ziele wurde im Februar 2002 der Verein BELOS-Netzwerk für Weiterbildung e.V. gegründet.

Die zentrale Koordination findet im Projektbüro statt. Das Projektbüro versteht sich als Koordinationsstelle, Ansprechpartner und Verbindungsglied für alle Netzwerkpartner und Interessierte. Im Projektbüro sind vier Mitarbeiter/innen voll- bzw. teilzeitbeschäftigt. Sie betreuen die verschiedenen Netzwerke und Arbeitsgruppen, entwickeln die Beratungsplattform und die Grundlagen des Telelernens und übernehmen Querschnittsaufgaben wie Projektmanagement, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Wo liegen unsere Stärken?
Wir nutzen das Potenzial vieler an Bildung beteiligter Institutionen und Verbände mit langjährigen Erfahrungen, um in der BELOS-Region Bildungsmaßnahmen entsprechend der aktuellen Bedarfe zu etablieren.
Dabei gestalten wir unser Netzwerk so, dass sich die Mitglieder mit ihren Angeboten ergänzen und für die Region ein umfangreiches und umfassendes Bildungsangebot vorgehalten werden kann.
Durch die Vernetzung von Bildung bieten wir für Bildungsanbieter die Chance einer trägerübergreifenden kooperativen Zusammenarbeit. Damit können Bildungsmaßnahmen kostengünstig und effektiv angeboten werden.
Durch die Bündelung von Know-how und die Nutzung von Synergien engagieren wir uns beim Entwickeln neuer Lern- und Lehrkulturen und setzen Impulse in der Region.
Wir vernetzen die regionalen Bildungsangebote mittels einer Online-Beratungsplattform und Angebots-Datenbank und schaffen damit Transparenz für Bildungsanbieter, Bildungsberater und Bildungsnutzer.
Bei all unserem Tun beachten wir die Fragen der Gleichstellung und werden bei Bedarf beraterisch tätig.

Unsere Kunden
Unsere Kunden sind alle Netzwerkpartner, alle bildungsinteressierten Bürger und Bürgerinnen sowie Bildungsberater als Vermittler von Bildung insbesondere für bildungsferne und benachteiligte Gruppen.


Unsere Ziele und Leistungen
Die Verwirklichung lebenslangen Lernens soll durch die Schaffung eines lernförderlichen Umfeldes, den Abbau von Zugangsbarrieren zu Bildung, die Milderung von Ausgrenzungstendenzen im Bildungssystem und das heranführen bildungsferner und bildungsbenachteiligter Gruppen an kontinuierliches Lernen erreicht werden. Bei der Weiterentwicklung des Bildungssystems sollen deshalb die Grundlagen dafür gelegt werden, dass alle Menschen
- die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen entwickeln,
- die für lebenslanges Lernen erforderlichen Kompetenzen erwerben und
- institutionalisierte, aber auch neue Lernmöglichkeiten im täglichen Lebens- und Arbeitszusammenhang in Anspruch nehmen und nutzen.

Dabei will das BELOS-Netzwerk nicht nur unter Anpassungsdruck reagieren, sondern selbst einen proaktiven Gestaltungsbeitrag leisten. Daraus resultiert die Kernfrage, wie eine neue Lernkultur, eine lernende Gesellschaft zur Wirklichkeit für alle Bürger und Bürgerinnen werden kann. Unser allgemeines Ziel ist folglich eine lernfähige, zukunftsorientierte Gesellschaft, die sich dadurch auszeichnet, dass Bildung und Ausbildung nicht mit einer Lebensphase abgeschlossen sind, sondern als ständige persönliche und gesellschaftliche Aufgabe angesehen werden. Die Lernende Region fördert somit das lebenslange Lernen aller Menschen.

Die Leitgedanken, denen sich das BELOS-Netzwerk für Weiterbildung verpflichtet, sind
- die Stärkung der Eigenverantwortlichkeit sowie Selbststeuerung der Lernenden,
- der Abbau von Chancenungleichheiten,
- die Motivierung benachteiligter bzw. bildungsferner Gruppen,
- die Kooperation der Bildungsanbieter, Bildungsberater und Bildungsnutzer und
- die Stärkung der Bezüge zwischen allen Bildungsbereichen.

Im Zentrum der Aufmerksamkeit stehen dabei Ansätze zur
- bildungsbereichs- und trägerübergreifenden Vernetzung auf regionaler und überregionaler Ebene,
- Qualitätssicherung in transparenten und vergleichbaren Verfahren,
- Zertifizierung bzw. Anerkennung von beruflich verwertbaren Qualifikationen und Kompetenzen, auch solchen, die in informellen Lernprozessen erworben werden,
- Erhöhung der Transparenz der Angebote, Verbesserung der Information und Beratung,
- Förderung neuer Lehr- und Lernkulturen (z.B. informelles, selbstgesteuertes Lernen; Nutzung neuer Medien; Lernberatung und –begleitung),
- Schaffung eines lernförderlichen Umfeldes für Menschen in speziellen Lebenslagen (z.B. Förderung der Bildungsbereitschaft, auch am Arbeitsplatz; Strategien zum Kompetenzerhalt bei Arbeitslosen),
- Intensivierung des Austauschs und der internationalen Zusammenarbeit, Förderung internationaler Kompetenzen.

Für unsere Netzwerkpartner bieten wir folgende Serviceleistungen:
• Regelmäßige Durchführung regionaler Bedarfserhebungen
• Innovative Projektentwicklung für bestimmte Zielgruppen zur Verbesserung der Chancen von Berufsausbildung und Berufsausübung
• Entwicklung und Umsetzung neuer Lern- und Lehrformen
• Entwicklung von Telelern-Modulen für regionale Bedarfe
• Darstellung des regionalen Bildungs- und Beratungsangebotes mittels einer Online-Beratungsplattform
• Projektakquise, Fördermittel- und Antragsberatung
• Entwicklung von Konzepten und Strategien für kooperative Bildungsangebote - Koordination von Informationen und gemeinsamen Projekten
• Bereithalten eines Partnerpools für Verbundprojekte
• Öffentlichkeitsarbeit der Netzwerkpartner
• Ausbau der Vernetzungsstrukturen durch Netzwerktreffen, Arbeitskreise, Intranet
• Weiterentwicklung von gemeinsamen Qualitätskriterien
• Unterstützung und Umsetzung des Gender Mainstreamings
• Evaluation und Dokumentation

Welche Werte leiten uns?
Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen im bildungspolitischen Bereich für Bildungsanbieter, Bildungsberater und für Bildungsnutzer und fördern das lebensbegleitende Lernen bei allen Menschen unserer Region. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Das BELOS-Netzwerk für Weiterbildung kooperiert ausschließlich mit Partnern, deren Handeln an Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist und die die Einhaltung von Qualitätsstandards nachweisen können. Wir richten unseren Blick auf die Qualität der Lernprozesse, die ein selbstbestimmtes Lernhandeln der Teilnehmenden sowie die Lernberatung als Bestandteil der erwachsenenpädagogischen Kompetenz einbeziehen. Maßstabsbildend sind die Zufriedenheit der Teilnehmenden und ggf. der Auftraggeber sowie die Realisierung des eigenen institutionellen Anspruchs, die durch eine regelmäßige Evaluation der Bildungsprozesse von uns und unseren Partnern bewertet werden.

Wir arbeiten unparteiisch und auf demokratischer Grundlage und sind weder weltanschaulich noch religiös gebunden.

Unser Potenzial
Das Potenzial des Netzwerkes ist die Vielfalt der beteiligten Institutionen und Verbände mit langjährigen Erfahrungen und deren unterschiedlichen Zugängen zur Bildung. Wir nutzen alle Kompetenzen in der Gestaltung von Bildungsmaßnahmen, engagieren uns gemeinsam beim Entwickeln neuer Lern- und Lehrkulturen und setzen Impulse.

Wir nutzen Synergien durch Kooperation und Informationsaustausch in allen Bereichen der Bildung und können effektiv durch die Weitergabe von Know-how das eigenverantwortliche, lebenslange Lernen insbesondere durch die Motivation bildungsferner und benachteiligter Gruppen unterstützen und stärken.

Durch das gemeinsame Bearbeiten von Querschnittsthemen werden neue Ressourcen freigesetzt, die in anderen Bereichen genutzt werden können.
Durch ein gemeinsames Marketingkonzept und gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit kann eine breite Öffentlichkeit erreicht werden.

Als Ressource steht uns eine vom BMBF und ESF geförderte Projektfinanzierung mit einem Übergang zur Selbstfinanzierung zur Verfügung.